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某日系管理咨询公司 人事部长
职位要求:1.大专以上 2.30-43岁 3.日语商务水平(与总公司有业务往来) 4.人事管理经验8年以上(主要是人事制度改革、劳务对应相关经验等) 5.人事制度的制定和运营能力、与经营者和部门之间的人际交往能力 6.沟通能力强 职位描述:1.人事总务部的统筹管理(主要是人事业务,也有一部分总务相关业务) 2.人事制度的修订、制定和运用(修订后需要展开公司内部人事制度说明会进行现场解说) 3.公
2019-02-27
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某知名日系制纸公司 营业高级经理
职位要求:1.30-40岁 2.本科学历及以上 3.5年以上销售经验 4.日语准商务水平 5.性格稳重,热情开朗 职位描述:1.合成皮革的销售(直接或通过代理商销售给终端客户)。新规开发和当前客户的维护 2.不干胶原纸的销售 3.胶带产品(日常用胶带为主,同时销售工业用胶带)等 4.此岗位跟日本总部的沟通较多。日语要求较高 备注补充:无
2019-02-27
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某日系著名投资公司 总务GL
职位要求:1.大专及以上学历 2.40岁以上 3.日语商务水平(社内沟通,听说读写) 4.10年以上总务相关管理工作经历 5.性格稳重,具备高度责任感,有较强的组织管理能力及沟通能力 6.安定性高 职位描述:1.协助总务副总经理制订总务相关工作的发展规划、工作计划、工作总结,并监督执行 2.负责管理总务相关物资、设备、用品的申报、采购、保管、供应工作 3.负责总务相关的各种文件、合同等档案文件
2019-02-27
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某知名日系化学品公司 需给部高级经理(SCM)
职位要求:1.本科以上 2.年龄:35岁~45岁 3.日语商务水平 4.制造业5.生产管理、供应生产计划调整、原材料计划、SCM经验5年以上 职位描述:1.负责在库管理方式的改革,物流供给网络、SCM(供应链管理)构建指导 2.需给部(包括需给课和物流企划课)管理工作 3.生产管理,需给生产计划,需给调整,原材料计划等的指导和管理 4.管理的需给课主要职责在于制作需给计划,和生产、销售部门进行调
2019-02-27
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某知名日系制造管理公司 法务部副经理
职位要求:1.本科以上学历 2.25-45岁 3.法律相关专业毕业 4.通过司法考试 5.日语商务or英语商务水平 6.日企法务or律师相关经验5年以上者 7.管理职位需要有团队管理经验 职位描述:1.集团下属公司及管理公司日常法务风险管理(合同审查、法务问题咨询、法务案件应对等)2.集团公司及管理公司合规管理(合规教育、合规案件处理等) 备注补充:集团公司or管理公司法务经验
2019-02-27
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某知名日系医疗机器制造商 医疗市场副经理
职位要求:1.学歴:本科毕业 2.年齢:40以下 3.行业経験:医疗行业5年 4.工作经验:市场经验 5.技能:日语or英文能力 6.人物像:细心,稳重,沟通能力强,有全局观,且具备市场分析、企划能力,懂得如何与医院及医生沟通 7.具备较高的PPT,excel制作能力 职位描述:1.市场活动的企划、推进、管理 2.面向社内外,普及产品及手技等相关知识 3.与各区域沟通,并制定相应的市场战略 4.
2019-02-27
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