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  人才是企业的宝贵财富,企业都希望有优秀、合适的人才和自己一起发展。然而,在人才的招聘和使用上,许多企业却一再面临着“招不到合适人才”,或者招到了人才却“留不住优秀人才”的两难处境,从而浪费了大量的时间、人力和物力。为充分解决企业在这方面存在的种种问题,向企业提供人才尤其是高级人才的咨询和建议,智生道推出企业特色服务,通过一系列的报表、市场调查、数据分析,提供全方位的人才咨询服务,为企业的人才发展出谋划策。

 
  ★ 企业:VIP服务 

  根据服务期限,向企业老总/人事担当提供贵公司内部高级人才的动态及同行业主要竞争对手高级人才的动态,同时通过一系列直观诊断、报告分析、人才测评提供高级人才的聘用计划及建议等服务。

  服务对象:企业老总/人事担当
  服务周期:半年(协议)
  服务内容:提供贵公司内部高级人才的动态及同行业主要竞争对手高级人才的动态,同时通过一系列直观诊断、报告分析、人才测评提供高级人才的聘用计划及建议等服务。
  服务费用:人民币100000元/份